發(fā)布時(shí)間：2025/2/8 20:13:28 信息來源：南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司 瀏覽次數(shù)：46
青筍啟航夢(mèng) 廉勤繪新程
--南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)組織開展“青筍·第一堂課”暨任前談話會(huì)議
2月8日上午，公司黨委開展“青筍·第一堂課”暨任前談話會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)潘曉伶出席會(huì)議并講話，黨委副書記雷云主持會(huì)議，紀(jì)委書記王超作廉政提醒，組織人事中心負(fù)責(zé)人及新聘任中層管理人員參加會(huì)議。
首先，雷云宣讀中層管理人員的任免職決定，希望新聘任人員切實(shí)做到“不但要想干、肯干，還要能干、會(huì)干，最終還要能干成事、不出事”。接著，王超就新聘任人員廉潔從業(yè)作出戒“貪心”、除“野心”、去“俗心”、消“私心”、滅“妄心”的廉政提醒。
對(duì)接下來如何開展工作，潘曉伶勉勵(lì)大家：一是要以身作則，樹立模范標(biāo)桿，在工作推進(jìn)過程中，需強(qiáng)化示范引領(lǐng)，秉持以身作則原則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以自身行動(dòng)為團(tuán)隊(duì)樹立標(biāo)桿，激發(fā)全員奮進(jìn)動(dòng)力。二是要?jiǎng)?chuàng)新?lián)?dāng)，落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與擔(dān)當(dāng)作為，主動(dòng)承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)與重大責(zé)任，將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)拆解，通過逐級(jí)傳導(dǎo)、層層落實(shí)，確保各項(xiàng)主要任務(wù)高效達(dá)成。三是要主動(dòng)溝通，凝聚協(xié)同合力，深化協(xié)同合作理念，在工作中積極主動(dòng)溝通交流，打破部門壁壘，加強(qiáng)跨部門、跨崗位協(xié)作配合，凝聚各方力量，形成強(qiáng)大工作合力，推動(dòng)工作高效開展。四是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行，充分挖掘并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，合理調(diào)配資源，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工 ，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后，新聘任的中層管理人員依次宣讀部門行為準(zhǔn)則并集體宣讀青筍承諾，承諾將以此次任職為新的起點(diǎn)，緊緊圍繞公司黨委的目標(biāo)要求，不忘初心，堅(jiān)定信念，潔身自好，勤勉履職，擔(dān)當(dāng)作為，扎根奉獻(xiàn)，助推南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。 （組織人事中心 呂金枚）
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